Control de Ruido Laboral: Clave para la Seguridad y Productividad de los Trabajadores en Industria & Minería

InSonus
17 mar
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Emisiones de ruido : ¿Un problema subestimado?

En las instalaciones Industriales & Plantas Mineras, la exposición prolongada a elevados niveles de ruido en puestos de trabajo fijo puede causar grandes daño auditivo en las personas, afectando la seguridad y la productividad de los trabajadores. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la exposición a niveles superiores a 85 dBA para 8 horas laborales diarias incrementa significativamente el riesgo de pérdida auditiva.

En Chile, el Protocolo Prexor establece los límites de exposición ocupacional al ruido un poco mas restrictivo (82 dbA para 8 horas laborales) , pero en muchas ocaciones las plantas no logran entender cómo llevar sus instalaciones al cumplimiento normativo legal vigente, lo que impacta directa y significativamente en la salud de los trabajadores debido a la constante exposición a equipos mecánicos y procesos ruidosos.

Impacto del Ruido en la Salud laboral y la Productividad

Las principales consecuencias de la exposición prolongada al ruido en puestos de trabajo incluyen:

✅ Pérdida auditiva ocupacional: La más común, irreversible y progresiva.

✅ Riesgos de seguridad: El ruido interfiere con alarmas (de equipos, grúas horquillas, incendios, etc.) y reduce la comunicación efectiva en la planta.

✅ Estrés y fatiga laboral: Afecta la concentración y aumenta la probabilidad de accidentes laborales.

✅ Disminución del rendimiento: Trabajadores expuestos a ruido elevado pueden experimentar reducción en su desempeño en un 30% o más.

Principales Focos de Ruido que afectan las dosis diarias en los Trabajadores

Equipos Mecánicos rotatorios: Compresores, bombas, Sopladores, Motores, Grupos Electrógenos, etc.
Líneas de Producción: Impactos mecánicos de materias primas, cintas transportadoras, engranajes y sistemas de movimiento, entre otros.
Sistemas de Ventilación: Movimiento del aire en sistemas de inyección y extracción de aire, enfriamiento del aire en salas de refrigeración con sistemas HVAC, etc.

Control de Ruido laboral en forma efectiva

El Control de Ruido laboral se debe abordar desde 3 aristas en serie (una después de la otra):

Medidas de control de ingeniería.
Medidas administrativas
Definición de Elementos de Protección Personal (EPP).

El diseño de ingeniería para soluciones de control de ruido laboral sigue los siguientes criterios bases:

✅ Control de Ruido en el Foco de Ruido

Mantenimiento y balanceo de equipos rotativos.
Reemplazo de motores ruidosos por versiones de baja emisión (Motores eléctricos por ejemplo).
Uso de aisladores de vibración para reducir la transmisión estructural (Aisladores de resorte, juntas de dilatación, anclajes, etc).

✅ Control de Ruido en el medio de propagación

Instalación de Insonorizaciones a los equipos y/o Apantallamientos Acústicos.
Paneles Acústicos para mejorar el confort en entornos de trabajo con superficies absorbentes para controlar la reverberación.
Silenciadores para entradas y salidas de aire, sistemas de despiche presurizado al medioambiente, entre otros.

✅ Protección en Puestos de Trabajo y a la persona

Cálculo e implementación de EPP según bandas de frecuencia claves para cada dosis de cada trabajador.
Diseño de un plan de Rotación para evitar los tiempos de exposición.
Capacitación continua en Control de Ruido Laboral.

Un paso más hacia la seguridad laboral

El Control de Ruido Laboral no se debe entender solo como una obligación normativa, sino como una inversión en la salud ocupacional y la productividad de cada trabajador. El desarrollo de un robusto proyecto de ingeniería permite tener una claridad detallada de las inversiones necesarias para evitar el riesgo de enfermedades laborales, mejorar los entornos de trabajo y asegurar una eficiencia en la productividad de cada persona.